CIEP智力SHOW 48 廣西特輯（5）丨誠意滿滿！一大批教學科研崗位來襲！
— 本期概況 —
本期擇選一大批來自廣西
桂林電子科技大學的人才需求
涵蓋教學、科研合作領域
詳見下方材料▼
桂林電子科技大學
聯系人:黃雁雁 15878179022
嚴若華 18978808481
聯系郵箱:GXGL5505065@163.com
單位簡介
桂林電子科技大學是全國四所電子科技大學之一，是工業和信息化部與廣西共建高校、國家“中西部高?；A能力建設工程”入選高校、廣西重點建設高校。學校坐落在中國歷史文化名城、世界著名風景游覽勝地廣西桂林市，現有金雞嶺校區、六合路校區、花江校區、北海校區等四個校區，占地面積4153畝，現有教職工2900余人，擁有一大批優秀高層次人才。
所需資源描述
崗位需求一：
專任教師，從事教學科研工作；引進博士研究生分六個人才層次。
對接合作方式：
教學、科研
引進待遇：
（一）第五層次人才，引進條件：年齡一般不超過38周歲，在海（境）外知名高校取得博士學位，并有1年以上海（境）外科研工作經歷，或在國內取得博士學位的并有3年以上海（境）外科研工作經歷，學術水平較高的優秀人才。引進待遇：
1.國家事業編制；
2.理工類不低于50萬元，人文社科類不低于40萬元，上不封頂；
3.提供購買學校住房，或享受購房補貼25萬元（稅前）；不購房者，根據學校周轉房管理辦法，可提供校內周轉房租住。
（二）第六層次，引進條件：年齡一般不超過40周歲的海（境）外優秀博士。引進待遇：
1.國家事業編制；
2.理工科類不低于55萬，上不封頂；
3.人文社科不低于50萬，上不封頂；
4.可購買學校教師公寓，交房前可根據學校周轉房管理辦法，提供校內周轉房租住。
（三）學校酌情解決引進人才的配偶隨遷、子女入學問題，并提供完善的校內高層次人才培養體系：
1.配偶：本著人崗適配的原則，結合其本人的履職能力、學校崗位空缺情況，對具有本科及以上學歷的高層次人才配偶，以非實名人員控制數的方式照顧性安置。按第四層次及以上待遇引進人才的配偶，如無法安排工作，可一次性享受10-20萬元（稅前）的生活補助。
2.子女：本著就近入學的原則，協助解決子女義務教育階段入學問題。
3.校內高層次人才培養體系：引進的高層次人才可通過遴選、推薦進入校內培養“五大計劃”（“大師計劃”“拔尖計劃”“英才計劃”“提升計劃”“團隊計劃”），以面向國家級人才、學科帶頭人、學術骨干、青年后備人才和高水平科研團隊進行針對性培養。
崗位需求二：
機電工程學院、信息與通信學院、計算機與信息安全學院、藝術與設計學院、商學院、外國語學院、數學與計算科學學院、電子工程與自動化學院、法學院、材料科學與工程學院、馬克思主義學院、生命與環境科學學院、建筑與交通工程學院、人工智能學院、數字經濟學院博士研究生
對接合作方式：
科研合作
專業領域：
1.涵蓋機械工程、控制科學與工程、光學工程、儀器科學與技術、電氣工程、工程力學、動力機械及工程熱物理、微電子學與固體電子學、智能制造、人工智能、機器人、自動化專業領域；
2.涵蓋信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、微電子學與固體電子學、導航工程專業領域；
3.涵蓋計算機科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程、網絡空間安全、軟件工程專業領域；
4.涵蓋藝術學、設計學、計算機應用技術專業領域；
5.涵蓋工商管理、管理科學與工程、理論經濟學、計算機科學與技術（信息管理與信息系統）、管理心理學專業領域；
6.涵蓋外國語言文學專業領域；
7.涵蓋基礎數學、應用數學、計算數學、運籌學、統計學專業領域；
8.涵蓋儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術專業領域；
9.涵蓋環境法、知識產權法、民商法、刑法、訴訟法專業領域；
10.涵蓋材料科學與工程、物理化學、高分子化學與物理、凝聚態物理、理論物理專業領域；
11.涵蓋馬克思主義理論及相關專業專業領域；
12.涵蓋生物醫學工程、環境監測、環境工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、基礎醫學專業領域；
13.涵蓋交通運輸工程、土木工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、建筑技術科學、控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術專業領域；
14.涵蓋人工智能理論及算法、數據科學與大數據技術、機器人學及應用、智能器件與系統、智能醫療工程等與人工智能相關的研究方向專業領域；
15.涵蓋經濟學、計算機科學、數據科學、機器學習、統計和管理科學專業領域。
崗位需求三：
廣西高?！鞍偃擞媱潯比诉x選聘
對接合作方式：
有意全職來學校工作；引進的人才應有海外求學或工作經歷；年齡原則上不超過45周歲，特別優秀的急需人才，年齡可放寬至50周歲。
引進待遇：
（一）入選“百人計劃”
1. 自治區一次性給予理工類50萬元、人文社科類30萬元資助，用于科技創新、科研啟動工作；
2. 學校按自治區撥款金額1:1比例配套資助經費（學校配套經費的80%，可用于改善生活）；
3. 提供安家費不低于30萬元（稅前）；
4. 提供科研啟動經費：理工科類不低于20萬，人文社科類不低于10萬元；
5. 提供購買學校不低于110平米的福利性住房一套或享受桂林市內購房補貼25萬元（稅前）。
（二）未入選“百人計劃”
1. 提供安家費不低于40萬元（稅前）；
2. 提供科研啟動費：理工類不低于15萬元，人文社科類不低于10萬元；
3. 提供校內周轉房租住。
（三）海外人才直接參評正高級專業技術職務條件。
（四）學校為受邀約來校洽談的人才，提供住宿并報銷來回交通費。
如此有誠意的需求
你是否心動了呢？
有看好的崗位就趕緊加入吧！
歡迎轉發給你身邊符合需求的人才們！
如果你也有項目、人才需求，
請聯系我們吧！
聯系人:王嬋 0755-81707961
郵箱:cieptalent@126.com
◆項目來源◆
廣西壯族自治區科學技術廳（外國專家局）